计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。 其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。...

所谓高温补贴是针对用人单位安排劳动者从事高温作业且不能采取有效措施进行降温的时候，向劳动者所发放的一种补贴。但是并非所有情况下都是可以发放高温补贴的，只有满足一定条件的情况下，才会向职工发放高温补贴。那么高温补贴发放的规则是怎么样的?...

意外按照实际住院天数给付，一年中最多给付180天；疾病扣除前三天，剩下的天数，按实际份额理赔，同样一天最多180天。...

生育津贴和工资是一样的吗?作为一个准妈妈，在生育期间是很辛苦的，根据相关法律法规，公司应当给予生育津贴，但也有员工问到，生育津贴和工资可以同时得到吗?...

目前国内各大保险公司，对住院津贴都没有统一规制。住院津贴，每份每天赔付10元，10份就是每天100元的住院津贴。重疾一年中最多给付90天，而在重疾的情况下每天可以双倍给付。...

重疾一年中最多给付90天，而在重疾的情况下每天可以双倍给付。住院津贴，每份每天赔付10元，10份就是每天100元的住院津贴。具体赔付时间，需要区分是意外，疾病或重疾三种情况。...

为了完善就业环境，国家出台了各式各样的政策。其中，高温补贴就是国家强制发放的，只要达到发放的标准就可以方法高温补贴。在在高温作业下，企业不得以向户外高温作业人员发放钱物替代提供防暑降温饮料。那么，2021低保有高温补贴吗?...

随着老龄化程度的加大，养老已经成为中国一项较为艰巨的任务了。对于老年人来说，基本的生活保障是要有的，特别是在晚年的时候，生活保障是老年人是否幸福的最主要因素之一。那么，老人领取高龄津贴需要什么条件?...

对于多数的农村人来说，活到老干到老是一个常态。随着养老保险制度在农村推行，农村养老难问题得到有效缓解。但是对于丧失劳动能力并且还没有缴纳社保的农村人老人来说，其晚年生活是没有得到保障的。为此国家还推出了高龄津贴，以达到保障生活的目的。...

高温作业对劳动者的身体健康有不利影响，情况严重甚至会危及生命，因此用人单位应采取有效措施保护劳动者身体健康和生命安全，并向在岗人员发放高温津贴，那么高温津贴的发放时间是怎样的呢？一起来了解下吧！...