支付工资和工资的区别在于支付工资的主体不同。工资由雇主和法定雇主通过其账户直接支付给员工，支付工资由雇主和法定雇主委托银行向员工支付。使用支付工资业务的法定雇主通常要求用户申请相应银行的银行卡，因为只...

工资代发的意思是某些金融机构为企业、事业单位、政府机关单位等代替发放劳动者的工资，一般情况下，代发工资是由商业银行进行。商业银行通过提前收集单位员工的银行卡号、姓名等相关数据，在规定的时间之内，统一将款项转入员工的银行账户中。商业银行不仅接受工资代发的业务。...

1、计发月数不同：50岁退休的计发月数是195个月；55岁退休对应的计发月数是170个月；2、缴费年限不同：50岁退休和55岁退休，缴费年限相差5年，养老金的待遇相差也是比较大的；3、计发基数不同：因为50岁退休和55岁退休，中间有5年的时间差，5年时间内会让退休地的养老金计发基数有较大的差距。...

有。工资和待遇的区别在于工资只是基本工资，也叫底薪；待遇就包括加班费、补贴、奖金、年终奖、分红、保险、配车、分房或内部购房、休假、进修、旅游等。整体来说，工资指的是最基本的工资也就是底薪，指的是小的方面；待遇包括所有的收入和福利待遇等，指的是大的方面。...

1、提前准备申报：安装个人所得税手机软件，打开软件后，先进行申请注册登录，进到年度汇缴；2、进到申报页面后，填写方法有使用已申报数据填写和自主填写两种选择；3、选择使用已申报数据填好—开始申报后，依照系统提示开始本度汇缴申报；4、确认信息：需要确定个人基本信息、汇款地点和已缴税款；5、填报数据；6、税收计算；7、递交申报：确定结果后，点一下递交申报就可以；8、退（补）税。...

工资个人所得税是按照年度汇算进行计算的，个人所得税的计算公式=（年度总收入-专项扣除-起征点-其他扣除）*相应税率-速算扣除。个人所得税的起征点是5000人民币，只要每月的工资超过5000人民币就需要缴纳个人所得税。...

财政局工作怎么样？ 财政局工作挺好的，待遇方面：社保公积金都交，有年终奖，上班有班车接送，生日礼金，节日福利，餐补和通讯补贴都在基本薪资内，工资是根据个人的学历，技术而定。财政局负责地方的财政工作，贯彻执行财务制度，按照政策组织财政收入，肢渣保证财政支出，管好用活地方的,首席CTO笔记...

春节加班费怎么算的？ 根据国务院办公厅通知，1月31日(星期一，除夕)至2月6日(星期日，初六)放假调休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。其中，根据《全国年节及纪念日放假办法》，国家法定节假日有三天，即2月1日到2月3日，也就是农历的正月初一、正,首席CTO笔记...

在岗系数计算公式要用在职职工人数除以所有人数，再乘于100%。岗位系数是每个公司都是不同的，有些公司甚至没有岗位系数。岗位系数要在岗位设置和做工资结构时将所有职位按一定的指数来代表不同的等级。...

想提高工资应该怎么做？想加薪要做些什么？化妆品越来越贵，苹果手机越来越贵，物价涨得越来越快，只有提高工资才能获得更高的生活水平，那么你可以看看这10个提高工资的建议。...