劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出，根据企业所得税法规定，企业发生的合理的劳动保护支出，可以在税前扣除，那么劳动保护费的列支范围是怎样的呢?...

要购买了工伤保险。当劳动者因公负伤或者因为职业病丧失劳动力的时候，就会享有工伤保险待遇。一旦在申请工伤赔偿的时候会需要进行劳动能力鉴定，那么，劳动能力要怎么鉴定呢?...

理财收益=理财资金理财资金投资实际收益率365理财实际天数。理财产品的收益是不可以单独取出来的，需要卖出持有的理财产品份额才能取出，那么理财产品收益属于什么收入呢?...

不同于以往人们拿着“铁饭碗”一份工作从一而终，现在我们经常会有离职等的需求，但是具体的离职时间却不固定，而且在年末等还没有发放年终奖的情况之下就想要离职，那么提前离职还能拿到年终奖吗？...

疫情之下，本就工作难寻，多数行业都受到影响，就业形势严峻，如今又遭遇大厂裁员，更多的人才流入市场，对于还未就业的人来说，竞争环境更大。在这种难就业的环境中，大家难免会感到十分焦虑，下面探其财经就来与大家分析下找不到工作的一些解决方法。...

在职工就业的时间段里面，工龄的影响是比较大的。工龄关系到很多的方面，如果职工被辞退的话，工龄年限越少则经济补偿金的支付年限越少，用户被辞退之后得到的补偿金也是越少的。那么，变更单位如何计算工龄?...

公积金是国家监督企业缴纳的，但凡是正常上班的用户，单位都会给予旗下的职工缴纳五险一金。在离职以后公积金会有结息和提取两种状态，用户需要根据自己的情况办理相关的业务。目前，公积金是可以取出来的，不过各个地方政策不一样，需要的手续也不一样。...

在大环境越发恶劣的情况下，频繁还工作的人是有很多的，换工作的原因总是多种多样的。在多数频繁换工作的人群中，还存在一批工作不满一个月就被辞退的。如果员工无缘无故被辞退，那员工可以申请劳动仲裁或者直接向法院起诉。...

现在，许多劳动者签订的都是无固定期限劳动合同，如果用人单位和劳动者就合同提出解约，你知道无固定期限劳动合同赔偿金怎么算的吗?如果不知道的话，或许这篇文章能给到你答案。...

对于比较正规的公司来说，与员工签订合同是在正常不过的事情。不过有些想要逃避相关法律责任的公司来说，多数是不与员工签订合同的。那么，没签劳动合同超过一年以上怎么赔偿?...