企业年金是一种补充性的养老缴纳制度，是企业及职工参加养老保险的基础上，自主建立的补充养老功能。企业年金采取的是自愿缴纳的方式，现在越来越多的企业为员工缴纳企业年金，对于缴纳了企业年金的员工而言，如果离职了的话，企业年金可不可以提取呢?...

目前我国已经有三大养老支柱。第一支柱就是国家的基本养老保险，第二支柱是单位的企业年金、职业年金，第三支柱就是个人养老金。关于基础养老保险我们都已经非常熟悉了，个人养老金制度此前也已经写过相关文章，下面就让我们来聊聊企业年金和职业年金。...

现在部分保险是可以抵扣个税的，只要用户购买相对应的保险，就可以享受到抵扣个税的待遇。其中，企业年金、商业健康险、税延养老保险以及税优健康险等是可以申请个税相应的抵扣。那么，商业保险如何抵扣个税?...

在股市中，除了些许散户投资者拥有较大的资金量之外，不少投资者的资金都是比较少的。而且多数机构投资者在投资方面会更加专业。...

有些福利好的单位不仅会给职工缴纳养老保险，还会给职工缴纳企业年金，如果职工未达到退休年龄就提出了离职，离职后要怎么领取企业年金呢？看看《企业年金试行办法》是如何规定的吧！...

众所周知，企业年金是可以专为商业养老保险，然后在退休之后进行领取的。而且，职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。需要明白的是，职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的。那么，企业年金取出条件有哪些?...

现在很多的企业除了给员工缴纳五险一金外，还会给员工缴纳企业年金，和平常的社保一样，企业年金也需要企业每个月从个人工资中扣除一部分。...

企业年金是企业给员工在参加养老保险额外的养老保险制度，交纳企业年金主要是央企、国企和部分试点单位。那么企业年金交了有用吗?...

企业年金现在已在各大企业兴起，加入到五险一金行列，这种补充养老金制度，不管是对企业还是职工个人来说，都是很好的选择。除了在退休时领取本金和利息，企业年金有什么用？以下四点作用。...

企业年金具体规定了享有资格和条件，要求员工必须满10年工龄才能享受企业年金，所以员工所领取的企业年金与工资收入和工作年限都有关系。企业年金可以领多少？计算方法如下...