支付工资和工资的区别在于支付工资的主体不同。工资由雇主和法定雇主通过其账户直接支付给员工，支付工资由雇主和法定雇主委托银行向员工支付。使用支付工资业务的法定雇主通常要求用户申请相应银行的银行卡，因为只...

工行智存通是工商银行为代发工资的客户，提供的一种自动转存服务，当客户与工行签订相关协议后，账户上存的活期资金超过六万元时，会将账户上的存款预留一万后剩余部分转换为七天期限的通知存款，自动滚存。...

代发代扣和转账的区别：概念不同、手续费不同。代发代扣的手续费比转账手续费低很多；代发代扣是通过网上银行实现在网上代理报销、代发工资、保险费、电费等服务，而转账是用户对其下账户进行资金划转，转账的收款方可以是建行的，也可以是其他银行的对公账户。...

代发代扣的意思是持卡人通过委托银行扣款的方式进行缴费打款，以一次签约免去日后往返收费银行柜台的麻烦。代发业务主要由单位委托，用于支付职工工资奖金、离退休人员退休金以及企业相关财务报账等业务。代扣项目主要指的是代收水电气费、有线电视收视费、五险一金项目等公共事业项目款项。...

工资代发的意思是某些金融机构为企业、事业单位、政府机关单位等代替发放劳动者的工资，一般情况下，代发工资是由商业银行进行。商业银行通过提前收集单位员工的银行卡号、姓名等相关数据，在规定的时间之内，统一将款项转入员工的银行账户中。商业银行不仅接受工资代发的业务。...

银行为了扩充其公司的注册用户，顺势的推出了工资代发业务。而企业为了解决自己的人力物力问题，果断的将企业员工的工资交给银行代发。简单来说，银行工资代发是一个互惠互利的事情。那么，银行代发工资流程怎么操作?...

现在不少企业都办理了银行代发工资业务，开通银行代发工资业务之后，商业银行就会直接通过转账划入的方式将工资、奖金等收入转入企业职工的银行卡账户里面。一般代发工资要求企业职工统一办理该银行的借记卡账户。那么银行代发工资有什么好处和坏处?...

根据相关规定，银行账户分为一类、二类、三类账户，一类账户为全功能账户，不限交易额度，二、三类账户为限制功能账户，有交易额度限制，有持有建设银行卡的朋友交易额度超出上限，那么建行二类卡超出年限额怎么办？一起来了解下吧！...

企业业务繁忙，很多其他的小业务都是可以外包给其他公司的。如果是存在什么其他的不一样的特殊业务的话，也是可以和银行或是其他公司进行合作。对于员工来说，最重要的就是发工资的日子，也是工作的动力。那么，银行代发工资周六周日能到账吗?...

如今，网络发展越来越迅速，能够在网络上办理的业务越来越多，如使用电子支付、在网上购物，而现在除了个人会使用网络，公司在进行业务处理的时候也会用到。那就有人问了，网上代发代扣收入是什么意思?关于这个问题一起来看看这里。...