资源股，英文名为Resource stocks，实质上属于证券投资市场中对一种特殊类型股票的称呼，主要开采挖掘类原材料如铁矿石、煤炭、稀土、有色金属（包括黄金、钽、铂、钛、锗、铅、锆、钨、锂、钼、锡、镍、铜、锌、铝等）等类型的股票。...

季量压形态指的是季度股票量发生巨大变化的一种分析方法，该方法主要用到日线图中，有的时候也在周线图和分时图里出现进行情况分析。量压图形的特点就是三条量平均线从下往上，然后再次转向下边构成一个密闭的三角形形状。...

没有上市挂牌只有挂牌上市，就是指人们平时说的股票上市，上市公司通过证券交易所初次向投资者公开增发股票，以期募资用以公司发展资产的过程。当很多投资者认购新股时，需要以摇签方式分派股票，又称之为抽新股，申购的投资者期待可以用高过认购价的价格卖出。...

网点是银行。银行网点便是银行的营业厅，各种银行的总公司分支出去的业务地点。银行营业网点有引导区、自助服务终端区、电子银行体验区、综合业务柜、vip服务区、商品展示厅等。因为银行的营业网点大小不一，因此实际设备是以详细情况为主。...

ST股票，就是指“特别处理”的股票。该政策针对的对象是发生财务状况或其他异常情况的。假如哪只股票名字的前加上ST，是给市场一个警告，是指该股票存在投资风险，是一个警示作用，但是这种股票风险高盈利也非常大，假如ST前面再加上*，那么就是该股票有退市风险警示。...

筹码分布的指标是将市场交易的筹码画成一条条横线，其数量共100条，该横线在价格空间内所在的位置代表指数或股价高低，其长短代表该价位筹码数量多少。筹码集中度代表筹码的密集程度，数值越大，说明筹码越分散，数值越小，说明筹码越集中。...

人力股是一家公司奖励给员工的外在报酬，通过对一些技术科研人才配备一定股份，是为了吸纳人才、留住人才。像工资、奖金、股份都属于外在报酬，能够在短期内很好的激励员工好好工作，为公司创造更大收益。在日常生活中，人力股更多会分配给高职位的技术人才，而那些职位低的技术人才可能没有人力股。...

费用类科目是借增贷减的，借就代表增加，贷就代表减少。首先如果费用有增加意味着所有者权益的减少，则将其记为借方而不是贷方权益。利润的增加意味着权益增加，应该记入贷方。当亏损放大时就意味着权益的减少，反之则记作借方。当利润大于损失加上费用的总和时，即当贷方大于借方时，利润科目记入贷方。...

统一授信管理办法指的是商业银行针对最高授信额度的管理制度的相关法律条款。统一授信指的是银行按照程序和制度对某一客户或者地区同意确定授信额度之后，加以统一控制的信用风险管理制度。完成统一授信之后，企业可以在不超额且正常经营的情况下快速循环使用授信资金。...

在股票交易的过程中，分红送股也被称之为是送红股，具体是指上市公司通过发放股票的形式向投资者进行回报，上市公司会将本年度的利润留在公司，取而代之的是将利润转化为股本的形式，向投资者发放。一般情况下，在分红送股之后，股东的权益以及公司的资产等等都不会发生太大的变化。...