企业年金具体规定了享有资格和条件，要求员工必须满10年工龄才能享受企业年金，所以员工所领取的企业年金与工资收入和工作年限都有关系。企业年金可以领多少？计算方法如下...

根据数据统计，当代新生职场青年更换工作的频率创新高，在一家公司工作到退休是比较少见的事情，现在单位缴纳的五险一金可以随着工作变动而转移到新的单位。企业年金可以转移吗？分不同情况。...

由于企业年金在各大企业兴起，上班族们未来可享受的待遇可能会变成五险二金，所以企业年金对于很多人来说都是充满诱惑的，但是不知道具体缴费方式和缴费比例。企业年金要缴多少？详细介绍。...

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。那么，企业破产企业年金怎么提取？提取方法如下。...

现在很多的单位有企业年金，职工一旦离职的话，是可以可以申请转移企业年金的，但有一定的前提条件。...

企业年金是对国家基本养老保险的补充，构成我国养老的重要组成部分，在人口流动加快的今天，已经很少有人能在一家单位干到退休，那么在辞职的时候，这部分企业年金怎么提取呢?...

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。...

企业年金具体指的就是企业以及职工在依法参加了基本养老保险的制度上，志愿建立补充养老保险的制度，现在我们中国部分企业建立了企业年金制度。很多人在缴纳了企业年金之后还是不清楚什么时候领取，怎么提取。...

企业年金缴费比例是单位8%，个人4%，企业和个人的缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。职业年金=单位缴费+个人缴费。依据经济社会发展情况，国家适度调节企业和个人职业年金缴费的比例。...

目前我国已经有三大养老支柱。第一支柱就是国家的基本养老保险，第二支柱是单位的企业年金、职业年金，第三支柱就是个人养老金。关于基础养老保险我们都已经非常熟悉了，个人养老金制度此前也已经写过相关文章，下面就让我们来聊聊企业年金和职业年金。...