住房公积金在缴存的时候一般是以职工月平均工资作为缴存基数的，然后根据一定的缴存比例来确定缴存金额的。职工个人住房公积金的缴存金额=住房公积金缴存基数*缴存比例。一般缴存比例确定了不会随意更改，公积金缴存基数则会根据职工的月平均工资而有所变化，公积金缴存基数上调的情况下，住房公积金缴存金额就会上涨，那么公积金涨了工资会少吗?一起来了解一下。

公积金涨了工资会少吗?

一般情况下公积金缴存基数高了的情况下，公积金的缴存金额才会上涨，意味着职工需要缴纳的住房公积金的金额也会增加，若是职工的工资没有增加的话，那么对于职工来说到手的工资就会减少了。当然如果职工的工资也同步增加了的话，那么职工工资到手的钱不会减少。

假设职工的工资为4500元，住房公积金缴存基数为4000元，缴存比例为8%，这种情况下职工每个月的公积金缴存金额为4000*8%=320元，在不考虑其他费用的情况下，职工到手工资为4500-320=4180元;若是此时住房公积金缴存基数上调为4500元，这种情况下职工每个月公积金缴存金额为4500*8%=360元，若是职工收入仍然是4500元，那么到手的工资就变为4500-360=4140元，和之前相比到手的工资减少了40元。

当然公积金上涨的情况下，只是意味着到手的工资可能会减少，单位实际发放的工资金额是没有减少的，减少的金额进入了住房公积金账户余额里面。

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