1、计发月数不同：50岁退休的计发月数是195个月；55岁退休对应的计发月数是170个月；2、缴费年限不同：50岁退休和55岁退休，缴费年限相差5年，养老金的待遇相差也是比较大的；3、计发基数不同：因为50岁退休和55岁退休，中间有5年的时间差，5年时间内会让退休地的养老金计发基数有较大的差距。...

工资代发的意思是某些金融机构为企业、事业单位、政府机关单位等代替发放劳动者的工资，一般情况下，代发工资是由商业银行进行。商业银行通过提前收集单位员工的银行卡号、姓名等相关数据，在规定的时间之内，统一将款项转入员工的银行账户中。商业银行不仅接受工资代发的业务。...

自2010年3月起，李某即跟随包工头张某施工，至2013年12月，张某先后向李某出具了6张工资欠条，拖欠工资的理由是其所包工程尚未结算。2014年1月3日，李某得知张某拿到工程款，前去索要被拖欠的18.7万元工资却......

我们在入职前都会对薪资待遇的情况极为关注，但是在入职后会发现，到手的工资往往少了很多。这就是因为我们之前关注的是税前工资，而不是税后工资，今天我们就来说说税后工资是什么意思?...

进入4月份以来，又有一波地区上调了最低工资标准。包括四川、重庆、福建、湖南等。从人社部发布的全国各地区最低工资标准情况来看，第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区已经增加到了13个。很多人想知道最低工资标准是扣除保险前还是后?...

高温补贴是国家给予在35°高温环境下工作的员工的福利待遇，这部分补贴是纳入工资总额的。目前因气候条件差异，各地高温津贴开始发放时间不同。在全国范围内，多省份6月起发高温津贴，海南省高温津贴4月起连发7个月最长。...

理财通工资理财计划是一款类似于基金定投的理财产品，用户设置好金额、时间，就可以在固定的时间将金额转入理财产品中，从而实现获得收益的目的。那么若是终止工资理财计划之后，里面的钱去哪了呢？...

公积金是公司给员工的一项住房保障制度，对于收入比较低的职工而言，如果企业长期缴纳住房公积金的话，长年累月下来就是一笔不错的资金。那么，工资5000一月需要缴多少公积金呢？下面我们一起来了解一下。...

有。工资和待遇的区别在于工资只是基本工资，也叫底薪；待遇就包括加班费、补贴、奖金、年终奖、分红、保险、配车、分房或内部购房、休假、进修、旅游等。整体来说，工资指的是最基本的工资也就是底薪，指的是小的方面；待遇包括所有的收入和福利待遇等，指的是大的方面。...

二类卡对应的二类账户是限制功能的银行账户，有朋友办理了交通银行的二类卡，想知道交通银行的二类卡是否可以用做工资卡，那么交通银行二类账户可以做工资卡吗?...